Passionnante SOCIOCRATIE

2/06/2011 | 6 commentaires

SOCIOCRATIE

Une série de vidéos très inté­res­santes, qui résonnent en de nom­breux points avec mon propre tra­vail (notam­ment l’i­dée d’élec­tions sans can­di­dats).

Il y a des années que j’ai des tas de docu­ments à lire sur la socio­cra­tie, mais il y en a trop et je manque de temps : ces vidéos en font gagner.

Mais il va quand même fina­le­ment fal­loir prendre des pages de notes, grat­ter, parce que c’est sacré­ment riche…

• Socio­cra­tie 1 – Le cercle et la prise de déci­sion
http://​www​.dai​ly​mo​tion​.com/​v​i​d​e​o​/​x​b​z​4​x​e​_​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​1​-​l​e​-​c​e​r​c​l​e​-​e​t​-​l​a​-​p​r​i​s​e​_​w​e​b​cam

https://​dai​.ly/​x​b​z​4xe

• Socio­cra­tie 2 – Le Cadre de Sécu­ri­té
http://​www​.dai​ly​mo​tion​.com/​v​i​d​e​o​/​x​b​z​2​z​x​_​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​2​-​l​e​-​c​a​d​r​e​-​d​e​-​s​e​c​u​r​i​t​e​_​w​e​b​cam

https://​dai​.ly/​x​b​z​2zx

• Socio­cra­tie 3 – L’é­lec­tion sans can­di­dat
http://​dai​ly​mo​tion​.vir​gi​lio​.it/​v​i​d​e​o​/​x​b​z​3​j​v​_​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​3​-​l​-​e​l​e​c​t​i​o​n​-​s​a​n​s​-​c​a​n​d​i​_​w​e​b​cam

https://​dai​.ly/​x​b​z​3jv

• Socio­cra­tie 4 – Le Double Lien
https://​you​tu​.be/​Z​e​u​b​7​e​u​G​FTo

https://​dai​.ly/​x​b​z​3tp

• Socio­cra­tie 5 Le Pro­ces­sus Chaor­dique
http://​www​.dai​ly​mo​tion​.com/​v​i​d​e​o​/​x​b​z​4​b​i​_​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​5​-​l​e​-​p​r​o​c​e​s​s​u​s​-​c​h​a​o​r​d​i​q​_​w​e​b​cam

https://​dai​.ly/​x​b​z​4bi

• Socio­cra­tie 6 La Notion d’é­qui­va­lence
http://​www​.dai​ly​mo​tion​.com/​v​i​d​e​o​/​x​b​z​4​k​2​_​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​6​-​l​a​-​n​o​t​i​o​n​-​d​-​e​q​u​i​v​a​l​e​n​_​w​e​b​cam

https://​dai​.ly/​x​b​z​4k2

• Socio­cra­tie 7 La mise en œuvre de la socio­cra­tie
http://​www​.in​.com/​v​i​d​e​o​s​/​w​a​t​c​h​v​i​d​e​o​-​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​7​-​l​a​-​m​i​s​e​-​e​n​-​o​e​u​v​r​e​-​d​e​-​l​a​-​s​o​c​i​o​c​r​a​t​i​e​-​6​2​1​2​0​8​5​.​h​tml

https://​dai​.ly/​x​b​z​4s3


Voir aus­si : http://​www​.socio​cra​tie​.net/ et http://​fr​.wiki​pe​dia​.org/​w​i​k​i​/​S​o​c​i​o​c​r​a​tie

Si vous avez de bonnes adresses sur le sujet, ou des idées de zooms sur des pépites pas­sion­nantes, je suis preneur.

Étienne.

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Étienne

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6 Commentaires

  1. Fred P

    Mer­ci pour cette piste intéressante.

    Quelques remarques cependant :

    Ce genre de sys­tème favo­rise à coup sur une per­sonne élo­quente et charismatique.
    Ce qui donne un trop grand pou­voir à ces per­sonnes et amè­ne­ra for­ce­ment à des déviance de l’intérêt commun.

    Deuxiè­me­ment, ce sys­tème part du prin­cipe que tous les membres d’un cercle sont là pour le bien du cercle, ou au moins ont un inté­rêt à la péren­ni­té du groupe.
    Quand je vois que la plu­part des gens ont des bou­lots ali­men­taires qui les dégoûtent sou­vent, j’ai des doutes quant à leur impli­ca­tion dans des pro­ces­sus de cette sorte dans leur entreprise.

    Fina­le­ment, je vois un pro­blème d’ob­jec­ti­vi­té sur ces mode déci­sion­naire : en effet, tout ce qui tient de l’af­fect et du copi­nage aura un grand rôle dans les déci­sions prises.

    Comme il à été dit dans la vidéo, le prin­ci­pal obs­tacle vien­dra du condi­tion­ne­ment des rap­ports domi­nant dominé.

    Quoi qu’il en soit, ce genre de sys­tème est déjà plus per­ti­nent que ce que nous avons actuel­le­ment ; mais il n’est pas parfait.

    Réponse
  2. Geneviève

    très inté­res­sant, merci.
    J’a­joute un élé­ment sur la dif­fi­cul­té de mettre en place ce mode de fonc­tion­ne­ment : ce n’est pas seule­ment le poids de nos condi­tion­ne­ments en domi­nés-domi­nants comme Ber­nard Marie le dit dans la séquence sur l’é­qui­va­lence : c’est aus­si l’é­go por­teur de bles­sures non réglées et qui va faire qu’une per­sonne est para­si­tée dans ce qu’elle exprime (quelle est la part d’elle qui parle ?)
    Cette méthode fonc­tion­ne­ra d’au­tant mieux avec des per­sonnes qui auront fait « un tra­vail sur elles-mêmes » pour se connaitre et se récon­ci­lier avec elles-mêmes.

    Réponse
  3. frabato

    Bon­jour cher ami du futur,
    D’a­bord un grand bra­vo, pour le tra­vail accompli !
    Il nous reste a réa­li­ser l’o­pé­ra­tion chirurgicale.comme les causes des maux sont connus, notre tra­vail consiste à pré­pa­rer un pro­jet de syn­thèse qui doit répondre à la fois à la demande indi­vi­duelle et col­lec­tive, sans tra­hir bien enten­du les inté­rêts de qui que ce soit : Un pro­jet qui doit être en phase avec l’o­pi­nion, tout sim­ple­ment. Lors de la visite de notre site, je vous invite a décryp­ter le mes­sage vidéo du ser­vi­teur que je suis deve­nu. Nos craintes com­munes sont jus­ti­fiées, il ne faut plus perdre de temps, car il est des moments ou il faut décider.

    L’i­déal serait de se ren­con­trer pour mettre au point une stra­té­gie commune.
    Notre direc­toire y sera associé.
    Nous atten­dons votre réponse.
    Bien à vous et cordialement. 

    Signé F. Col­ley écri­vain-cher­cheur depuis 1976,
    aujourd’­hui vice-pré­sident de la S.P.F et
    du comi­té Inter­na­tio­nal pour la démo­cra­tie au LAOS

    socio​cra​tie​-popu​laire​-fran​caise​.org

    Réponse
  4. Jean-Christophe

    La socio­cra­tie, c’est aus­si ça !

    Com­men­taires de Grid Flam sur mon mur FB :
    « Pour goû­ter un peu des valeurs prô­nées par cette école des chefs, je vous invite à lais­ser défi­ler les ban­deaux pro­pa­gan­distes en haut à droite sur la page d’ac­cueil du site… Lisez-les tous, ça vaut vrai­ment le coup (et pré­pa­rez une bas­sine à coté de vous, ça peut tou­jours ser­vir)… : enjoy !

    Ah, j’ou­bliais : ils incitent les per­sonnes ayant sui­vi un stage chez eux à recru­ter de nou­veaux sta­giaires… et à orga­ni­ser des confé­rences van­tant les mérites de la socio­cra­tie… réduc­tions à l’ap­pui pour le pro­chain stage ! Ce genre de pro­pa­gande mar­ke­ting dégui­sée a mal­heu­reu­se­ment enva­hi les milieux alter­na­tifs pour l’ins­tant… Si je ne me trompe, on n’est pas très très loin de tech­niques de vente pyramidale… »

    Socio­cra­tie = fabri­ca­tion du consentement ?!

    Réponse
  5. Michel Martin

    Bon­jour,
    j’ai eu la chance d’as­sis­ter à une confé­rence que Gérard Enden­burg a don­née à Lyon le 9 Mai 2011. J’en ai fait un petit compte ren­du.
    Depuis, j’ai ini­tié un groupe de ges­tion d’un ate­lier cal­quées sur celles mises au point par Enden­burg. Non seule­ment ça fonc­tionne très bien, mais en plus c’est très simple si la sub­si­dia­ri­té est appli­quée et si on ne vote que quand on ne sait plus faire autre­ment (sauf pour les élec­tions sans can­di­dat). Si vous fon­dez un par­ti orga­ni­sé selon les prin­cipes de la socio­cra­tie, je m’ins­cris tout de suite.

    Réponse

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